首批赴生產(chǎn)一線鍛煉員工返回公司

      3月31日，公司首批派往陜北生產(chǎn)一線鍛煉的6名員工，在完成為期三周的學習鍛煉任務(wù)后，順利返回工作崗位。

       1月23日，公司召開2015年工作會議。在工作會上，王志春董事長強調(diào)，各個職能部門要切實轉(zhuǎn)變工作作風，把工作重點放在支持、服務(wù)大局上，鼓勵公司本部員工到定邊、靖邊等生產(chǎn)一線學習鍛煉，在生產(chǎn)一線不斷學習成長。春節(jié)后，綜合管理部積極落實王董事長講話精神，迅速啟動了第一批赴一線學習鍛煉活動。

       3月12日，在第一批員工出發(fā)前，綜合管理部組織召開了赴一線學習鍛煉員工座談會，王董事長參加了會議并語重心長地與員工們交流座談。王董事長指出：首先，參與學習鍛煉的員工要在思想上高度重視，積極參與，認真工作。要擺正自己的位置，和基層工作人員融為一個團隊；其次，要遵守基層公司的規(guī)章制度，時刻筑牢安全生產(chǎn)防線，同時要遵守一線勞動紀律，和基層員工一樣按時打卡上下班；最后，要注意學習，積極參與基層公司舉辦的培訓課程，虛心學習。公司總經(jīng)理助理馮黨團宣讀了活動安排及注意事項。

       3月16日至4月3日，第一批赴一線員工進行了為期三周無節(jié)假日的封閉式學習鍛煉。期間，員工們先后參與了入廠三級教育，熟悉了一線人員基本安全流程，被編入生產(chǎn)運檢班組，加入到了日常監(jiān)盤、巡檢及消缺等運檢工作之中。除了在日常巡查、檢修時安排講解和實操外，還參與了集中的理論學習。這些員工除了每天完成一篇工作日志外，還上交了學習鍛煉心得體會和工作總結(jié)。在心得體會中，不乏情真意切的詞句，“這20天的定邊電站體驗學習是辛苦的，但是值得的、充實的，飯菜種類雖然很少，但比在西安吃的香。”，“我們能在公司本部是幸運的，我們應該珍惜這份幸運，在今后工作生活中不忘學習，努力把工作做到最好"

       第一批學習鍛煉活動已經(jīng)圓滿結(jié)束。第二批赴一線學習鍛煉活動前期準備已經(jīng)完成，將于4月13日到達靖邊、定邊發(fā)電公司，開展為期三周的學習鍛煉生活。（張雅聰）